TOEIC Score Requirements

คะแนน TOEIC เท่าไหร่ถึงจะดี?

ใช้คะแนน TOEIC วางแผนสมัครงานและเทียบระดับภาษาอย่างมีหลักฐาน พร้อมข้อควรเช็กก่อนยื่นคะแนนกับบริษัท หน่วยงาน หรือมหาวิทยาลัย

คะแนน TOEIC สมัครงานควรได้เท่าไหร่?

TOEIC ไม่มีคะแนนผ่านกลางที่ใช้กับทุกงาน เพราะนายจ้างกำหนดเกณฑ์เองตามตำแหน่งและรอบรับสมัคร หากประกาศไม่ระบุตัวเลข คะแนน 600 ใช้เป็นเป้าหมายวางแผนเบื้องต้นได้ แต่ไม่ใช่การรับประกันว่าจะผ่านการคัดเลือก

  • ตรวจประกาศงานล่าสุดก่อนเสมอ เพราะองค์กรเดียวกันอาจใช้เกณฑ์ต่างกันในแต่ละตำแหน่ง
  • คะแนน TOEIC เป็นเพียงหนึ่งในเกณฑ์ นายจ้างยังพิจารณาประสบการณ์ ทักษะ และการสัมภาษณ์
  • ตาราง ETS ใช้คะแนนรวม 785 เป็นขั้นต่ำอ้างอิงของ B2 และแสดงเกณฑ์รายพาร์ต Listening 400 กับ Reading 385 ประกอบ แต่ ETS ระบุว่าควรใช้เป็นแนวทาง ไม่ใช่ rigid cut score

แหล่งข้อมูล:ETS TOEIC Listening & ReadingETS TOEIC-CEFR mapping

TOEIC 500, 600, 700 และ 750 อยู่ระดับไหน?

ตามตารางเทียบคะแนนรวม TOEIC Listening & Reading ของ ETS คะแนน 500 อยู่ในช่วง A2 ส่วน 600, 700 และ 750 อยู่ในช่วง B1 โดย B2 เริ่มที่คะแนนรวม 785 ทั้งหมดนี้ควรใช้เป็นแนวทางวางแผน ไม่ใช่เกณฑ์ผ่านตายตัว

  • A2 เริ่มที่คะแนนรวม 225 และ B1 เริ่มที่ 550 ดังนั้นคะแนน 500 อยู่ในช่วง A2
  • B1 ครอบคลุมคะแนนรวมตั้งแต่ 550 จนก่อน B2 ที่ 785 จึงรวมคะแนน 600, 700 และ 750
  • สำหรับ B2 ตารางยังแสดงขั้นต่ำรายพาร์ต Listening 400 และ Reading 385 เพื่อใช้อ่านระดับทักษะประกอบคะแนนรวม

แหล่งข้อมูล:ETS TOEIC-CEFR mapping

ตารางคะแนน TOEIC เทียบ CEFR

ETS แสดงทั้งคะแนนรวมขั้นต่ำและคะแนนอ้างอิงรายพาร์ต โดยให้ใช้เป็นแนวทางเทียบระดับ

รวม 945
L 490
R 455

CEFR C1

C1

คะแนนรวมขั้นต่ำ 945 พร้อมเกณฑ์อ้างอิง Listening 490 และ Reading 455

รวม 785
L 400
R 385

CEFR B2

B2

คะแนนรวมขั้นต่ำ 785 พร้อมเกณฑ์อ้างอิง Listening 400 และ Reading 385

รวม 550
L 275
R 275

CEFR B1

B1

คะแนนรวมขั้นต่ำ 550 พร้อมเกณฑ์อ้างอิง Listening 275 และ Reading 275

รวม 225
L 110
R 115

CEFR A2

A2

คะแนนรวมขั้นต่ำ 225 พร้อมเกณฑ์อ้างอิง Listening 110 และ Reading 115

รวม 120
L 60
R 60

CEFR A1

A1

คะแนนรวมขั้นต่ำ 120 พร้อมเกณฑ์อ้างอิง Listening 60 และ Reading 60

เคล็ดลับการใช้คะแนน TOEIC

  • สอบก่อนจบ - ผลคะแนนมีอายุ 2 ปี สอบช่วงปี 3-4 จะได้ใช้ตอนสมัครงาน
  • ตั้งเป้าสูงกว่าเกณฑ์ - ถ้าประกาศระบุ 550 การตั้งเป้าเผื่อที่ 600 ช่วยลดความเสี่ยงจากคะแนนแกว่ง แต่ไม่แทนการตรวจเกณฑ์จริง
  • สอบหลายครั้งได้ - ไม่มีจำกัดจำนวนครั้ง สอบได้เรื่อยๆ จนกว่าจะได้คะแนนที่พอใจ
  • เก็บใบคะแนนไว้ - บางบริษัทขอดูใบคะแนนตัวจริง ไม่ใช่แค่ระบุตัวเลข

คำถามที่พบบ่อย

TOEIC 500 ถือว่าดีไหม?
TOEIC 500 อยู่ในช่วง A2 ตามตารางเทียบคะแนนรวมของ ETS เพราะ B1 เริ่มที่ 550 คะแนน แต่การเทียบนี้เป็นแนวทาง ไม่ใช่เกณฑ์รับสมัครตายตัว ส่วนจะเพียงพอสำหรับงานหรือไม่ต้องดูประกาศขององค์กรนั้นโดยตรง
TOEIC 700 ใช้สมัครงานอะไรได้บ้าง?
TOEIC 700+ ถือว่าเป็นคะแนนที่ช่วยให้ใบสมัครดูแข็งแรงขึ้นสำหรับงานที่ใช้ภาษาอังกฤษ และอยู่ในช่วง B1 ตามตารางคะแนนรวมของ ETS แต่ยังไม่ใช่ใบผ่านอัตโนมัติของทุกบริษัท หากประกาศต้องการ B2 ให้ตั้งเป้าคะแนนรวมอย่างน้อย 785 และตรวจเงื่อนไขขององค์กรปลายทาง
คะแนน TOEIC มีอายุกี่ปี?
คะแนน TOEIC มีอายุ 2 ปี นับจากวันที่สอบ หลังจากนั้นผลคะแนนจะหมดอายุและต้องสอบใหม่หากต้องการใช้
TOEIC กับ IELTS ต่างกันอย่างไร?
TOEIC เน้นวัดทักษะภาษาอังกฤษในที่ทำงาน (Business English) ส่วน IELTS เน้นวัดทักษะทั่วไป (Academic/General) TOEIC นิยมใช้สมัครงาน ส่วน IELTS นิยมใช้เรียนต่อต่างประเทศ
สอบ TOEIC กี่ครั้งก็ได้ใช่ไหม?
สอบใหม่ได้หลังผลล่าสุดออกแล้ว แต่ระยะเว้นขึ้นกับโปรแกรมและสถานะ: In-House PBT ผู้สอบไทยและต่างชาติที่มีเอกสารงาน/นักศึกษาเว้น 3 วัน ส่วน Public Test เว้น 5 วัน ต่างชาติที่ไม่มีเอกสารดังกล่าวเว้น 12 วัน; หน้า CBT ระบุชัดเฉพาะผู้สอบไทย 3 วัน สถานะอื่นต้องยืนยันกับ CPA
บริษัทดูคะแนนแค่ TOEIC อย่างเดียวไหม?
ไม่ใช่ TOEIC เป็นเพียงหนึ่งในเกณฑ์การคัดเลือก บริษัทยังดูประสบการณ์ ทักษะอื่นๆ และการสัมภาษณ์ด้วย แต่คะแนน TOEIC ที่ดีจะช่วยให้ผ่านการคัดกรองเบื้องต้นได้

บทความที่เกี่ยวข้อง

พร้อมเพิ่มคะแนน TOEIC แล้วหรือยัง?

ดาวน์โหลดแอป English TestLab เพื่อฝึกทำข้อสอบ TOEIC ครบ Part 1-7 พร้อม AI อธิบายคำตอบทุกข้อ ช่วยให้คุณเข้าใจและจำได้ดีขึ้น

ดูเกณฑ์คะแนนแยกตามอุตสาหกรรม

ได้คะแนนแล้วทำอะไรได้บ้าง?